Política de Privacidad – New Talent
En New Talent, nos comprometemos a proteger y respetar la privacidad de nuestros usuarios. Esta Política de Privacidad describe cómo recopilamos, usamos, almacenamos y protegemos la información personal que obtenemos a través de nuestra página web y servicios de capacitación.
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Recopilamos y almacenamos los siguientes datos personales cuando los usuarios se registran o interactúan con nuestros servicios:
• Nombre completo
• Correo electrónico
• Número de celular
• Fecha de nacimiento
• Número de cédula
• Cargo dentro de la empresa
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Los datos personales recolectados son utilizados para:
• Inscribir a los participantes en nuestros programas de formación y capacitación.
• Realizar seguimiento a procesos de aprendizaje y certificación.
• Enviar información relevante sobre eventos, actividades, recordatorios y actualizaciones.
• Crear reportes internos o empresariales sobre participación.
• Comunicar novedades de nuestros servicios.
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Tu información personal será tratada de manera confidencial y segura. Implementamos medidas técnicas y administrativas para proteger tus datos contra el acceso no autorizado, pérdida o uso indebido.
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No compartimos información personal con terceros, salvo cuando sea estrictamente necesario para la operación del servicio o por requerimiento legal. En tal caso, nos aseguraremos de que se cumpla con los principios de confidencialidad y seguridad.
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De acuerdo con la Ley 1581 de 2012 de Colombia (Ley de Protección de Datos Personales), tienes derecho a:
• Conocer, actualizar y rectificar tus datos personales.
• Solicitar la eliminación de tus datos cuando no se respeten los principios constitucionales y legales.
• Revocar la autorización otorgada para el tratamiento de tus datos.
Para ejercer cualquiera de estos derechos, puedes contactarnos al correo talento@new-talent.com.co.
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Esta política entra en vigencia a partir de su publicación y podrá ser modificada en cualquier momento. Te recomendamos revisarla periódicamente para estar informado sobre posibles cambios.
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